Curso de Valorizar a Intuição pela Inteligência Emocional

Centro CONPRO Consultoria e Projectos
Método Presencial
Locais disponíveis Lisboa - Cidade
Tipo Cursos
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Curso de Valorizar a Intuição pela Inteligência Emocional

Objectivos * Compreender a aplicação do conceito de inteligência emocional, o seu impacto na vida pessoal e profissional das pessoas e no desempenho das organizações;

* Desenvolver um conhecimento adequado sobre o modo como gere as emoções, o relacionamento com os outros e sobre a capacidade para lidar com situações difíceis;

* Adoptar estratégias e técnicas que favoreçam o desenvolvimento das competências associadas à inteligência emocional e permitam gerir eficazmente a relação com as outras pessoas,

* Desenhar um plano de desenvolvimento pessoal orientado por objectivos específicos de aperfeiçoamento de competências, e implementá-lo com o auxílio de um plano de coaching (opcional).

O plano de Coaching é especialmente dirigido a líderes, gestores e profissionais que pretendam maximizar os resultados da formação presencial através do acompanhamento individualizado do seu desempenho. O coacher é um especialista que apoia e orienta o participante na aplicação das técnicas e competências adquiridas, na definição de objectivos de desenvolvimento pessoal e na prossecução destes, contextualizando a aprendizagem na realidade particular da pessoa.
Dirigido a Empresas e Particulares
Titulação Atribuição de Certificado
Conteúdo 1.    Múltiplas inteligências - O Racional e o Emocional
a.    Conceitos, Convergências e Divergências

b.    Conhecer o funcionamento do Cérebro
2.    A Inteligência emocional na prática
a.    A IE nas dimensões pessoal e profissional

b.    Pessoas inteligentes, Organizações inteligentes – impacto da IE nas Organizações

c.    Gestão de Relações e Equipas produtivas
3.    Desenvolver a Inteligência Emocional
a.    Competências pessoais e interpessoais

b.    Auto-análise e feedback do desempenho individual

c.    A inteligência emocional em acção
4.    Plano de Desenvolvimento Pessoal
a.    Desenvolver competências e melhorar a performance
5.    Plano de Coaching – complemento opcional À formação presencial