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Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos

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ISCET - Instituto Superior de Ciências Empresariais e Turismo

Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos - Porto - Cidade - Porto

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Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos - Porto - Cidade - Porto Comentários sobre Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos - Porto - Cidade - Porto
Objectivos:
Esta licenciatura visa a formação de profissionais competentes em relações humanas, nomeadamente ao nível dos contextos do trabalho e das organizações. Deste modo, os licenciados em Gestão dos Recursos Humanos adquirem conhecimentos, competências e destrezas nos domínios da gestão, desenvolvimento e organização dos recursos humanos das empresas e organizações, permitindo-lhes uma ampla intervenção profissional nas empresas.
Conteúdo:
Após concluir a licenciatura em Gestão de Recursos Humanos o diplomado fica habilitado para assumir funções designadamente em :
- Empresas industriais e de serviços, nomeadamente ao nível do departamento de recursos humanos;
- Empresas de recrutamento e selecção;
- Organizações de desenvolvimento e planeamento regional e local;
- Administração pública, nos sectores administrativos e de assessoria ou ao nível dos departamentos de recursos humanos;
- Profissões liberais (auditoria, consultadoria, recrutamento e selecção, formação, etc.)

Taxa de empregabilidade : 86%
Taxa obtida por média dos valores/cursos em funcionamento.
(Fonte: Forum Estudante)
Plano de Estudos (Despacho n.º 23 798/2006, IIª Série, de 21 de Novembro)
 
1º Ano – 1º Semestre
    
Economia I     
Gestão de Recursos Humanos     
Inglês I     
Introdução ao Direito     
Métodos Quantitativos     
Tecnologias e Sistemas de Informação     

1º Ano – 2º Semestre

Comportamento Organizacional     
Comunicação Empresarial     
Direito do Trabalho I     
Economia II     
Inglês II     
Introdução à Gestão     

2º Ano – 1º Semestre

Desenvolvimento Organizacional     
Direito da Administração Pública e Autárquica     
Direito do Trabalho II     
Gestão Financeira     
Técnicas de Investigação     
Opção I     

2º Ano – 2º Semestre

Direito da Segurança Social     
Estudos de Diagnóstico Empresarial     
Ética Empresarial e Económica     
Integração Europeia     
Psicologia Aplicada à Gestão de Recursos Humanos     
Opção II     

3º Ano – 1º Semestre

Gestão de Carreiras e Avaliação do Desempenho     
Planificação e Gestão da Formação     
Procedimentos Administrativos de Gestão de Recursos Humanos     
Recrutamento e Selecção     
Saúde e Segurança no Trabalho     
Opção III     

3º Ano – 2º Semestre

Estágio           
Projecto           
Seminário
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