Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
Reconhecer a importância das pessoas na gestão das organizações...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
Cada módulo é iniciado por uma abordagem teórica, seguida de diversos exemplos práticos, profusamente ilustrados...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
Compreender a importância da Gestão de Recursos Humanos numa organização;
- Conhecer as áreas de actuação da Função Gestão de Recursos Humanos;...
Categoria:Português
Modalidade:Presencial
Efetuar uma comunicação empresarial de forma clara e objetiva, evitando dificuldades de compreensão ou...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
DESCONTO DE 10% PARA DESEMPREGADOSISENTO DE IVA PARA PARTICULARES E ESTUDANTES
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
Evitar decisões mal tomadas...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
Adquirir Competências no Treino de Colaboradores e adaptar o Estilo de Liderança em função das...
Categoria:Direção Financeira
Modalidade:Presencial
Preparar os empreendedores para o desafio da constituição de uma nova empresa ou do lançamento de um novo
projeto no mercado é o principal...
Categoria:Alemão
Modalidade:Presencial
Comunicar em alemão utilizando uma linguagem empresarial;...
Categoria:Francês
Modalidade:Presencial
Compreender a estrutura da língua francesa;...
Categoria:Português
Modalidade:Presencial
No final do curso os formandos serão capazes de utilizar as competências adquiridas em contexto profissional ou...
Categoria:Inglês
Modalidade:Presencial
Aperfeiçoar e exercitar as Competências Linguísticas em Inglês, visando estruturar uma Apresentação...
Categoria:Espanhol
Modalidade:Presencial
Compreender as diferenças de estrutura da língua espanhola com a estrutura portuguesa;...
Categoria:Inglês
Modalidade:Presencial
A aprendizagem de uma língua estrangeira é um espaço potencial de expressão que serve as relações interpessoais e as realizações de interacção social. A formação profissional em Inglês de negócios é a melhor forma para se preparar para o atendimento ao público...
Categoria:Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
OBJETIVOSObjetivo Geral: Capacitar para identificar e projetar elevados níveis de desempenho pessoal e profissional, aplicando as técnicas de PNL e sistemas de Modelização da Excelência Humana.DESTINATÁRIOSTrabalhadores com o 9º ano de escolaridade, como habilitações...
Categoria:Gestão de Qualidade
Modalidade:Presencial
OBJETIVOSNo final da ação, os formandos deverão ser capazes de reconhecer a importância da implementação de um processo de tratamento de reclamações que permita identificar e estabelecer ações de melhoria para aumentar a satisfação dos clientes; identificar...
Categoria:Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Objetivos Gerais Conceber, desenvolver e implementar um Sistema de Gestão de Competências na sua Organização.DESTINATÁRIOSProfissionais com responsabilidades ao nível da Gestão de Recursos Humanos que queiram utilizar como referencial a gestão das competências...
Categoria:Gestão de Qualidade
Modalidade:Presencial
OBJETIVOSNo final da ação, os formandos deverão ser capazes de: - Identificar e aplicar os principais conceitos relacionados com a Melhoria da Qualidade - Identificar e aplicar, através de exemplos, as Ferramentas Clássicas da Qualidade - Aplicar, através de...
Categoria:Norueguês
Modalidade:Presencial
Curso de Norueguês O norueguês (norsk) é uma língua
germânica falada por aproximadamente 5 milhões de pessoas principalmente na
Noruega.
Proximamente relacionada com o sueco e o dinamarquês, a
língua norueguesa pertence ao grupo nórdico das línguas germânicas....
Categoria:Chinês Mandarim
Modalidade:Presencial
Curso de Mandarim Mandarim é o idioma padrão da língua
chinesa. É baseado no dialeto que era falado em Pequim (Beijing), o
pequinês. O mandarim possui 80.000 (oitenta mil) caracteres,
chamados de hanzis, dos quais 7.000 (sete mil) são mais usados. Uma pesquisa...
