Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
Atribuição de Certificado * Identificar o «Tipo de Personalidade do Eneagrama»
* Realizar uma análise estratégica «Swot Pessoal» do desempenho individual.
* Identificar os «pontos «fracos» a anular nas condutas identificadas.
*...
Categoria:Planificação de Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Curso de Reuniões de Trabalho - Organização e Planificação Definir e caracterizar os diferentes tipos de reuniões; Descrever as etapas e as tarefas inerentes á preparação de reuniões de trabalho; Identificar as regras para registar notas numa reunião; Redigir...
Categoria:Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Curso de Gestão Integrada de Recursos Humanos Coordenar projectos nesta área, com o recurso a técnicas de medição da satisfação e da motivação dos clientes internos.
Definir planos de desenvolvimento dos R.H. distintos para os vários níveis funcionais da organização,...
Categoria:Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Curso de Gestão Estratégica de Recursos Humanos Dominar saberes práticos de gestão administrativa e processual de pessoal;
Desenvolver competências de liderança, de chefia de equipas de trabalho, de gestão de conflitos e de avaliação de desempenho da mudança....
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Online
Horas: 35 horas Preço: € 150 Resumo: Este curso visa dotar o formando de capacidade para incorporar a comunicação interna como um elemento-chave na estratégia do negócio, um elemento primordial que impacte positivamente a produtividade e a competitividade....
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Online
Curso Prático de Coaching. Desenvolvimento Pessoal Gostaria de saber mais sobre si e os outros, mas não sabe por onde começar? Se pretende encontrar um novo caminho na sua vida, pode dar o primeiro passo participando neste curso! O coaching...
Categoria:Planificação de Recursos Humanos
Modalidade:A Distancia
Centros de Formação: Lisboa, Porto, Tomar, Setúbal, Évora e AlbufeiraAs reuniões são uma realidade muito importante nas empresas, e quando bem geridas aumentam o lucro e a eficiência dos trabalhos a desenvolver.Benefícios...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Online
Duração25 horas100% online e gratuitoPúblico AlvoEsta formação destina-se a desempregados, que pretendam adquirir conhecimentos e desenvolver competências e técnicas que irão auxiliar na busca e conquista...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
Esta formação tem como principal objectivio desenvolver competências de gestão de pessoas em ambientes de mudança e de incerteza; saber gerir as pessoas não como uma variável, mas como fator humano estratégico diferenciador, coerentemente articulado com a estratégia...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
Abertas inscrições
para o curso de Coaching Equipas de Trabalho.
Data: 27
de agosto (9h-18h)
Duração: 8h
Preço: 50€
Inscrições
e informações:
COMPETÊNCIAS,
Rua Tomás Ribeiro, nº 120 - 1º esquerdo – Matosinhos
ENTIDADE CERTIFICADA
PELA DGERT
...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
Duração 21 horas Segundas e Quartas-Feiras, das 18h30 ás 21h30 Formador/a Susana Rijo Público Alvo Esta formação destina-se a ativos empregados ou desempregados, que pretendam adquirir conhecimentos e desenvolver competências no âmbito da gestão de recursos...
Categoria:Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos
Modalidade:Online
Curso de Sistemas
de Gestão de Recursos Humanos NP 4427:2004
Objectivos:
Os
sistemas de gestão de recursos humanos (SGRH) são instrumentos de
participação voluntária, adotados pelas empresas que pretendem ter
uma atitude de antecipação face às...
Categoria:Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Cursos de Processos de Gestão de Recursos Humanos Dotar os formandos de conhecimentos técnicos nas áreas de desenvolvimento de RH
e potenciar o seu desenvolvimento na retenção dos recursos humanos motivados e
integrados. Possibilitar aos formandos o contacto...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
Certificado de Formação Profissional Desde 2010, todas as agências funerárias e as associações mutualistas são obrigadas a habilitarem os seus responsáveis técnicos com o curso de formação para o exercício do cargo.
No final da formação, os formandos deverão...
Categoria:Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Certificado de Formação Profissional Desde 2010, todas as agências funerárias e as associações mutualistas são obrigadas a habilitarem os seus responsáveis técnicos com o curso de formação para o exercício do cargo.
No final da formação, os formandos deverão...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
CURSO COMUNICAÇÃO E RELACIONAMENTO INTERPESSOAL PARA EQUIPAS DE SUCESSO "Comunicar-se é sair de si mesmo para ir ao encontro do outro" Lucas Sá ÁREA DE FORMAÇÃO 090 - Desenvolvimento Pessoal SUB-‐ÁREA DE FORMAÇÃO 090 - Desenvolvimento Pessoal CÓDIGO DE FORMAÇÃO...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
CURSO DE TÉCNICAS DE MOTIVAÇÃO E LIDERANÇA. A gestão do capital humano é dos novos desafios dentro das organizações. Desta forma, a formação profissional ao nível das competências de gestão, motivação e liderançadeequipasrevela sefundamental. ...
Categoria:Planificação de Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
EMPREGO – As melhores técnicas de Procura - 26 de Abril de 2011 Objectivos:
- Desenvolver conhecimentos e atitudes de procura activa de Emprego para auxiliar a integração no mercado de trabalho.
- Fornecer técnicas e regras para a construção de um Currículo...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
OBJECTIVOS
Developing Leaders and Organizations to their full potential!
ESTUDO DE PERFIL
PLANO DE ACÇÃO
ALTERAÇÃO DE COMPORTAMENTOS
RESULTADOS MESURÁVEIS
Também acredita no mito que os “ou se nasce Líder ou nunca poderá vir a sê-lo?”
A...
Categoria:Relações Trabalhistas
Modalidade:Presencial
OBJECTIVOS
Estabelecer e gerir prioridades; Aplicar os princípios de uma organização eficaz das actividades; Melhorar o seu desempenho pela boa gestão do seu tempo.
Destinatários:
- Profissionais que pretendam melhorar o seu desempenho através...
