Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
A People & Skills em parceria com a SAP Portugal, disponibiliza o curso de Especialização em Gestão de Capital Humano, que é constituído pelo um conjunto de 29 módulos, na área de gestão de recursos humanos e utilização do sistema...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
A força de vendas é um dos elementos essenciais da empresa. É preciso mantê-la motivada para que alcance os resultados desejados. Na actual sociedade em mudança, quer os produtos, quer as tecnologias banalizam-se rapidamente.Logo, os agentes da força de vendas...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
Saber afirmar-se e criar empatia nas relações interpessoais é uma das competências chave para o sucesso profissional. Este curso de Assertividade permite-lhe afirmar-se em todos os contextos e desenvolver os seus recursos pessoais para lidar com situações...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
Este curso pretende dotar os participantes dos conhecimentos que permitam identificar os seus principais desafios no...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
Este curso visa preparar todos os formandos para um desempenho eficiente das funções de Secretariado,...
Categoria:Planificação de Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Compreender os desafios da função de RH´s;...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
Seleccionar as Redes Sociais mais adequadas para Recrutamento de Pessoal, distinguindo as suas Diferenças e Vantagens.
- Avaliar a Poupança proporcionada pela utilização das Redes Sociais no processo...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
Reconhecer a importância das pessoas na gestão das organizações...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
Cada módulo é iniciado por uma abordagem teórica, seguida de diversos exemplos práticos, profusamente ilustrados...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
Compreender a importância da Gestão de Recursos Humanos numa organização;
- Conhecer as áreas de actuação da Função Gestão de Recursos Humanos;...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
DESCONTO DE 10% PARA DESEMPREGADOSISENTO DE IVA PARA PARTICULARES E ESTUDANTES
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
Evitar decisões mal tomadas...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
Adquirir Competências no Treino de Colaboradores e adaptar o Estilo de Liderança em função das...
Categoria:Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
No final da formação será fornecido um certificado de participação a todos os formandos que tenham comparecido a 75% das sessões de formação. Objetivo Geral:
No final do curso, os(as) formandos(as) deverão ter uma visão global da diversidade de áreas e práticas...
Categoria:Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Objetivos Gerais Conceber, desenvolver e implementar um Sistema de Gestão de Competências na sua Organização.DESTINATÁRIOSProfissionais com responsabilidades ao nível da Gestão de Recursos Humanos que queiram utilizar como referencial a gestão das competências...
Categoria:Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos
Modalidade:Online
INSCRIÇÕES ABERTASCognos Formação e Desenvolvimento PessoalEm qualquer parte em formato e-Learning1. DESTINATÁRIOSHabilitações mínimas: 12º ano. Titulares do grau de 12º ano de escolaridade...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Online
INSCRIÇÕES ABERTASCognos Formação e Desenvolvimento PessoalEm qualquer parte em formato e-Learning1. DESTINATÁRIOSPsicólogos, Sociólogos, Gestores de Recursos Humanos, Estudantes Finalistas destas áreas...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
OBJETIVOSDotar os formandos de competências e conhecimentos práticos relacionados com a elaboração do Currículo e a Entrevista de Emprego.DESTINATÁRIOSEsta ação de formação é destinada a desempregados, jovens à procura do primeiro emprego ou outros trabalhadores...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
Conhecer o que é o Coaching e as suas vantagens. Ser capaz de aplicar, de forma prática, o Coaching no dia a dia. Saber traçar objetivos alcançáveis e construir um plano de ação pessoal
I – O QUE É O COACHING
1.1. Origens, filosofia e essência do
Coaching...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
Objetivos Reconhecer as aplicações informáticas disponíveis para a área comercial. Executar documentos comerciais em suporte informático.DestinatáriosPessoas que pretendam adquirir competências associadas aos perfis profissionais de Técnico de Secretariado...
