Categoria:Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
OBJETIVOSObjetivo Geral: Capacitar para identificar e projetar elevados níveis de desempenho pessoal e profissional, aplicando as técnicas de PNL e sistemas de Modelização da Excelência Humana.DESTINATÁRIOSTrabalhadores com o 9º ano de escolaridade, como habilitações...
Categoria:Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Atribuição de Certificado * Compreender o conceito de equipa auto-dirigida, a pertinência e impacto desta forma de organização do trabalho nas empresas/organizações;
* Compreender os desaos que se colocam aos líderes, gestores e colaboradores das equipas...
Categoria:Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Curso de O Processo de Recrutamento e Selecção O presente curso visa desenvolver no formando competências que lhe permitam utilizar as metodologias e os instrumentos de um processo de recrutamento e selecção.
No final do curso, o formando deverá:
Conhecer...
Categoria:Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Curso de Gestão Estratégica de Recursos Humanos O presente curso visa desenvolver no formando competências que lhe permitam referenciar e trabalhar sobre as bases técnicas das diferentes áreas de procedimentos da gestão de recursos humanos.
O formando deverá...
Categoria:Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Curso de Gestão de Tempo O presente módulo visa desenvolver no formando competências que lhe permitam adoptar estratégias para uma gestão do tempo eficaz.
No final do módulo, o formando deverá:
Avaliar e utilizar o tempo;
Classificar necessidades como...
Categoria:Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Curso de Recursos Humanos - Processamento de Vencimentos Executar o cálculo de remunerações e processar o respectivo pagamento. Colaboradores motivados e integrados, requerem dos técnicos da área administrativa e processual competências actualizadas, tanto na...
Categoria:Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Curso de Organização - Estruturas e Funções Definir e distinguir os conceitos de organização e de empresa e os elementos que as compõem.
Identificar e caracterizar as funções internas à organização.
Identificar e diferenciar os tipos de estrutura organizacional....
Categoria:Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Curso de Gestão do Tempo Identificar e aplicar técnicas de gestão do tempo.
Planificar tarefas e actividades de trabalho.
Identificar cronófagos profissionais e pessoais.
Planificar a agenda de trabalho quer manual quer electrónica.
Utilizar as capacidades...
Categoria:Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Curso de Gestão das Relações Interpessoais Utilizar competências e aptidões no domínio do relacionamento interpessoal, em ordem a lidar eficaz e assertivamente com situações e pessoas problema, visando melhorar a qualidade de vida e tendo por base um saudável...
Categoria:Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Curso de Estatísticas das Relações Laborais Preencher documentação específica à função pessoal. As empresas têm a seu cargo o preenchimento de mapas obrigatórios nos termos da lei dando conhecimento de como estão a decorrer as relações laborais. Estes mapas procuram...
Categoria:Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Curso Técnico/a Administrativo/a e de Recursos Humanos . O curso de formação do profissional Técnico/a Administrativo/a e de Recursos Humanos incluí o ensino das práticas profissionais inerentes à função...
Categoria:Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Curso de Condução de Reuniões Saber organizar uma reunião a partir da definição de objectivos.
Aplicar diferentes meios e instrumentos para alcançar os objectivos da reunião.
Potenciar as capacidades pessoais de liderança de uma reunião.
Compreender o...
