Categoria:Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
OBJETIVOSObjetivo Geral: Capacitar para identificar e projetar elevados níveis de desempenho pessoal e profissional, aplicando as técnicas de PNL e sistemas de Modelização da Excelência Humana.DESTINATÁRIOSTrabalhadores com o 9º ano de escolaridade, como habilitações...
Categoria:Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Atribuição de Certificado * Compreender o conceito de equipa auto-dirigida, a pertinência e impacto desta forma de organização do trabalho nas empresas/organizações;
* Compreender os desaos que se colocam aos líderes, gestores e colaboradores das equipas...
Categoria:Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Curso de O Processo de Recrutamento e Selecção O presente curso visa desenvolver no formando competências que lhe permitam utilizar as metodologias e os instrumentos de um processo de recrutamento e selecção.
No final do curso, o formando deverá:
Conhecer...
Categoria:Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Curso de Gestão Estratégica de Recursos Humanos O presente curso visa desenvolver no formando competências que lhe permitam referenciar e trabalhar sobre as bases técnicas das diferentes áreas de procedimentos da gestão de recursos humanos.
O formando deverá...
Categoria:Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Curso de Gestão de Tempo O presente módulo visa desenvolver no formando competências que lhe permitam adoptar estratégias para uma gestão do tempo eficaz.
No final do módulo, o formando deverá:
Avaliar e utilizar o tempo;
Classificar necessidades como...
Categoria:Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Curso de Recursos Humanos - Processamento de Vencimentos Executar o cálculo de remunerações e processar o respectivo pagamento. Colaboradores motivados e integrados, requerem dos técnicos da área administrativa e processual competências actualizadas, tanto na...
Categoria:Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Curso de Organização - Estruturas e Funções Definir e distinguir os conceitos de organização e de empresa e os elementos que as compõem.
Identificar e caracterizar as funções internas à organização.
Identificar e diferenciar os tipos de estrutura organizacional....
Categoria:Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Curso de Gestão do Tempo Identificar e aplicar técnicas de gestão do tempo.
Planificar tarefas e actividades de trabalho.
Identificar cronófagos profissionais e pessoais.
Planificar a agenda de trabalho quer manual quer electrónica.
Utilizar as capacidades...
Categoria:Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Curso de Gestão das Relações Interpessoais Utilizar competências e aptidões no domínio do relacionamento interpessoal, em ordem a lidar eficaz e assertivamente com situações e pessoas problema, visando melhorar a qualidade de vida e tendo por base um saudável...
Categoria:Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Curso de Estatísticas das Relações Laborais Preencher documentação específica à função pessoal. As empresas têm a seu cargo o preenchimento de mapas obrigatórios nos termos da lei dando conhecimento de como estão a decorrer as relações laborais. Estes mapas procuram...
Categoria:Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Gestão de Recursos Humanos e Benefícios Sociais Aprofundamento e extensão da formação complementar na área de recursos humanos.
Permitir o domínio de técnicas e competências fundamentais da gestão das pessoas.
Assegurar conhecimentos específicos em áreas-chave...
Categoria:Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Master of Science in Human Resources Management For students without professional experience, this programme guarantees an intense personal development experience, a real foundation upon which you build a career;
The programme faculty combine an...
Categoria:Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Mestre em Gestão de Recursos Humanos e Análise Organizacional O primeiro objectivo que se pretende atingir com este 2.º ciclo de estudos em Gestão de recursos humanos e análise organizacional é que os estudantes possam aprofundar os conhecimentos através de especializações...
Categoria:Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Curso Técnico/a Administrativo/a e de Recursos Humanos . O curso de formação do profissional Técnico/a Administrativo/a e de Recursos Humanos incluí o ensino das práticas profissionais inerentes à função...
Categoria:Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Master em Recursos Humanos e Gestão do Conhecimento Formar profissionais que possuam um pensamento estratégico e executivo dos recursos humanos e da gestão do conhecimento no âmbito da gestão integrada e sistêmica da organização, com o apoio das novas tecnologias...
Categoria:Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Curso de Condução de Reuniões Saber organizar uma reunião a partir da definição de objectivos.
Aplicar diferentes meios e instrumentos para alcançar os objectivos da reunião.
Potenciar as capacidades pessoais de liderança de uma reunião.
Compreender o...
Categoria:Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Pós-graduação em Selecção de Recursos Humanos Formar profissionais para o exercício de funções no âmbito da Selecção de Recursos Humanos. Duração / Grau / ECTS 1 Ano (2 Semestres/150 Horas) / Pós-Graduação (Formação Especializada) / 15 ECTS Diretores ...
Categoria:Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
- Transmitir conhecimentos actualizados sobre a Gestão com as Pessoas, adoptando a perspetiva da gestão integrada de Recursos Humanos;
- Dotar os alunos das competências necessárias para que, com sucesso, possam gerir com as pessoas. O conhecimento das mais...
