Categoria:Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Curso de Gestão de Tempo O presente módulo visa desenvolver no formando competências que lhe permitam adoptar estratégias para uma gestão do tempo eficaz.
No final do módulo, o formando deverá:
Avaliar e utilizar o tempo;
Classificar necessidades como...
Categoria:Gestão de Empresas
Modalidade:Presencial
Curso de Gestão de Crises na Empresa O presente módulo visa desenvolver no formando competências que lhe permitam actuar em empresas que se encontram em crise, desenvolvendo estratégias para a sua recuperação.
No final do módulo, o formando deverá:
Compreender...
Categoria:Ensino de Negócios (Educação)
Modalidade:Presencial
Curso de Criação de Empresas O presente curso visa desenvolver no formando competências necessárias à criação de uma empresa de uma forma empreendedora, através de uma planificação consistente do negócio e do aproveitamento das oportunidades existentes.
O formando...
Categoria:Gestão de Negócios
Modalidade:Presencial
Curso de Contabilidade e Gestão Financeira para Pequenas Empresas O presente curso visa desenvolver no formando competências que lhe permitam analisar a situação financeira de uma empresa, de modo a aumentar a sua rentabilidade, tendo em conta os vários riscos...
Categoria:Marketing
Modalidade:Presencial
Curso de Marketing Pessoal O curso visa desenvolver no formando competências que lhes permitam melhorar a sua imagem e a sua capacidade de interacção social. No final do curso, o formando deverá:
Possuir uma visão global sobre o âmbito e a importância da utilização...
Categoria:Auditoria de Qualidade
Modalidade:Presencial
Curso de Auditorias de Qualidade e/ou Ambiente O curso visa desenvolver no formando competências que permitam realizar auditorias da qualidade e/ou ambiente.
No final do curso, o formando deverá:
Planificar, preparar, executar e conduzir um processo de...
Categoria:Auditoria de Qualidade
Modalidade:Presencial
Curso de Sistemas de Gestão e Auditorias da Qualidade - Dotar os participantes dos conhecimentos sobre os requisitos da norma de Sistema de Gestão da Qualidade ISSO 9000:2000, assim como as técnicas de Auditoria da Qualidade. Conteúdos Programáticos:
- O Sistema...
Categoria:Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Curso de Recursos Humanos - Processamento de Vencimentos Executar o cálculo de remunerações e processar o respectivo pagamento. Colaboradores motivados e integrados, requerem dos técnicos da área administrativa e processual competências actualizadas, tanto na...
Categoria:Marketing
Modalidade:Presencial
Curso de Plano de Marketing Identificar e analisar os pressupostos para a elaboração de um plano de marketing. Elaborar planos operacionais de marketing, respeitando as etapas de desenvolvimento. A formação profissional de técnicos de nível médio em Marketing...
Categoria:Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Curso de Organização - Estruturas e Funções Definir e distinguir os conceitos de organização e de empresa e os elementos que as compõem.
Identificar e caracterizar as funções internas à organização.
Identificar e diferenciar os tipos de estrutura organizacional....
Categoria:Secretária / Auxiliar Administrativo
Modalidade:Presencial
Curso de Microsoft Frontpage Descrever os principais conceitos envolvidos na construção de uma página na Web;
Operar com o software Microsoft Frontpage;
Conceber, desenhar e implementar sites de complexidade média com recurso à ferramenta;
Desenvolver...
Categoria:Economia
Modalidade:Presencial
Curso de Método e Técnicas de Análise Económica e Financeira Enunciar e descrever os métodos e técnicas empresa.
Analisar documentos económico-financeiros. Programa: 1. Estrutura financeira da empresa 2. Análise financeira com recurso a balanços...
Categoria:Marketing
Modalidade:Presencial
Curso de Mercados - Comercialização e Segmentação Aplicar os conhecimentos de análise de mercados com vista a segmentar e comercializar os serviços/produtos da empresa. ENQUADRAMENTO A formação profissional de técnicos de nível médio em Marketing procura responder...
Categoria:Marketing
Modalidade:Presencial
Curso de Marketing - Mix Identificar e analisar as diferentes variáveis do marketing mix. Programa: 1. Definição de marketing mix 1.2. A venda como elemento do marketing mix 2. Variáveis controláveis do marketing 2.1. Política de produto/serviço...
Categoria:Desenvolvimento Diretivo
Modalidade:Presencial
Curso de Liderar Grupos com Inteligência Emocional Compreender o que é a Inteligência Emocional e porque razão ela é importante para o seu sucesso pessoal e profissional;
Escutar e usar as emoções no processo de tomada de decisão;
Usar a energia e o entusiasmo...
Categoria:Marketing
Modalidade:Presencial
Curso de Gestão e Marketing - Princípios Básicos Definir o conceito de marketing enquanto filosofia de gestão, reconhecendo a sua importância como ferramenta de satisfação do cliente A formação profissional de técnicos de nível médio em Marketing procura responder...
Categoria:Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Curso de Gestão do Tempo Identificar e aplicar técnicas de gestão do tempo.
Planificar tarefas e actividades de trabalho.
Identificar cronófagos profissionais e pessoais.
Planificar a agenda de trabalho quer manual quer electrónica.
Utilizar as capacidades...
Categoria:Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Curso de Gestão das Relações Interpessoais Utilizar competências e aptidões no domínio do relacionamento interpessoal, em ordem a lidar eficaz e assertivamente com situações e pessoas problema, visando melhorar a qualidade de vida e tendo por base um saudável...
Categoria:Imposto e Contribuição
Modalidade:Presencial
Curso de Fiscalidade Empresarial Dominar a legislação fiscal, tendo em vista o aprofundamento das competências próprias nas áreas da consultadoria e gestão fiscal. A gestão fiscal é considerada hoje uma das vertentes fundamentais da gestão empresarial.
A formação...
Categoria:Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Curso de Estatísticas das Relações Laborais Preencher documentação específica à função pessoal. As empresas têm a seu cargo o preenchimento de mapas obrigatórios nos termos da lei dando conhecimento de como estão a decorrer as relações laborais. Estes mapas procuram...
