Categoria:Gestão de Mudanças na Empresa
Modalidade:Presencial
Atribuição de certificado No final da formação, os formandos estarão aptos a:
* Identificar as características das Organizações positivas e as organizações/lideranças tóxicas;
* Aprender a reconhecer e estimular o melhor das pessoas e com isso...
Categoria:Gestão de Pessoas
Modalidade:Presencial
Atribuição de Certificado * Gerir e Intervir num campo de 360º das organizações – para cima, para baixo e para os lados.
* Promover uma gestão total de 360 º / Conhecimentos, Competências e Comportamentos.
* Alinhar a gestão dos vários «tipos de...
Categoria:Gerenciamento e Gestão de Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Atribuição de Certificado * Melhorar a produtividade e eficiência do trabalho individual e em equipa;
* Desenvolver competências de gestão e orientação para resultados, através da planificação e concretização de planos de desenvolvimento individual;...
Categoria:Higiene Industrial
Modalidade:Presencial
Atribuição de Certificado O sistema HACCP (Hazard Analysis Critical Control Point, ou seja, Análise de Perigos e Pontos Críticos de Controlo) é uma abordagem sistemática e estruturada sobre o processo de produção, transformação, armazenamento, distribuição e comercialização...
Categoria:Responsabilidade Social Corporativa
Modalidade:Presencial
Atribuição de Certificado No final da formação, os participantes estarão em condições de:
* Compreender os principais conceitos associados à igualdade de género.
* Reconhecer os estereótipos associados aos papéis de género que promovem a desigualdade...
Categoria:Relações Públicas
Modalidade:Presencial
Atribuição de Certificado No final da sessão os formandos deverão ser capazes de:
* Dominar comportamentos e projectar uma imagem profissional optimista.
* Entender o protocolo como uma ferramenta da comunicação indispensável na transmissão de...
Categoria:Marketing na internet / Marketing online
Modalidade:Presencial
Atribuição de Certificado No final deste curso, o formando terá competências para planear e implementar uma campanha de marketing assente em aplicações sociais online. Introdução
O que é a média social e em que difere dos canais de média tradicionais
Blogues
Vantagens...
Categoria:Responsabilidade Social Corporativa
Modalidade:Presencial
Atribuição de Certificado No final da formação, os participantes estarão em condições de:
* Compreender o enquadramento da responsabilidade social a nível nacional e internacional;
* Saber como integrar a responsabilidade social com as restantes áreas...
Categoria:Programação
Modalidade:Presencial
Atribuição de Certificado Com este curso poderá desenvolver um template de Joomla a partir de uma imagem gráfica criada, incluindo técnicas avançadas de posicionamento de módulos e redefinição de parâmetros. Sistema de Templates
Estrutura de ficheirosIdentificação...
Categoria:Programação
Modalidade:Presencial
Atribuição de Certificado Com este curso poderá desenvolver componentes “à medida” para Joomla obedecendo a requisitos funcionais e de estrutura pré-definidos. Introdução
Conceito de Model View Controller (MVC)Criar o ponto de entradaCriar o ControllerCriar a...
Categoria:Programação
Modalidade:Presencial
Atribuição de Certificado Com este curso poderá desenvolver websites de uma forma profissional recorrendo ao Joomla, ao abordar a implementação, organização de conteúdo, gestão de utilizadores, instalação de componentes e templates. 1. Instalar o Joomla manualmente
Estrutura...
Categoria:Programação
Modalidade:Presencial
Atribuição de Certificado Com este curso poderá desenvolver websites de uma forma profissional recorrendo ao Joomla, ao abordar a implementação, organização de conteúdo, gestão de utilizadores, instalação de componentes e templates. Introdução
Apresentação do...
Categoria:Gestão de Empresas
Modalidade:Presencial
Atribuição de Certificado No final da formação os participantes estarão em condições de:
* Auto-analisar a sua forma de liderar a organização;
* Compreender os impactes dos diferentes estilos, no comportamento dos colaboradores;
* Implementar...
Categoria:Gestão de Empresas
Modalidade:Presencial
Atribuição de Certificado No final da formação, os formandos estarão aptos a:
* Identificar as características da Liderança Superior nas organizações
* Fazer o auto-diagnóstico numa organização e analisar a sua disponibilidade para a mudança...
Categoria:Marketing na internet / Marketing online
Modalidade:Presencial
Atribuição de Certificado * Identificar o Património Relacional da Organização e estabelecer uma rede de suporte e gestão de contactos;
* Caracterizar técnicas e ferramentas estrategicamente utilizadas no desenvolvimento das redes sociais;
* Identificar...
Categoria:Comercial e Vendas
Modalidade:Presencial
Atribuição de Certificado No final da formação, os participantes estarão em condições de:
* Proporcionar conhecimentos e desenvolver competências adequadas ao exercício de funções de liderança no que respeita à gestão emocional do ego de forma a favorecer...
Categoria:Organização de Eventos
Modalidade:Presencial
Atribuição de Certificado * Integrar os eventos nas estratégias de comunicação pública, avaliando o seu impacto na Autarquia e cidadãos;
* Identificar, caracterizar e articular as etapas fundamentais do planeamento;
* Delinear uma estratégia de comunicação...
Categoria:Criação e Gerenciamento de Empresas
Modalidade:Presencial
Atribuição de Certificado Apoiar os activos no desenvolvimento das suas ideias e na elaboração de planos de negócio, fomentando o desenvolvimento de competências técnicas e relacionais promotoras do empreendedorismo. 1. DE EMPREENDEDOR A GESTOR DE NEGÓCIO
Empreendedor:...
Categoria:Desenvolvimento Diretivo
Modalidade:Presencial
Atribuição de Certificado * Compreender a aplicação do conceito de liderança, o seu impacto na vida pessoal e profissional das pessoas e no desempenho das organizações;
* Compreender a evolução das organizações, dos seus processos e metodologias de trabalho...
Categoria:Planificação de Recursos Humanos
Modalidade:Presencial
Atribuição de Certificado No final da formação, os participantes estarão em condições de:
* Reconhecer os principais impactos do quadro socioeconómico do século XXI na relação mercado de trabalho e envelhecimento da população.
* Compreender o conceito...
